Diseño Organizativo De La Empresa PDF

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Encuadernado en rústica semirrígida. Edición de 1997 (reimpresión, 2000). El adecuado reparto de tareas entre las distintas personas y la coordinación de los esfuerzos individuales constituyen elementos decisivos para que las empresas, y las organizaciones en general, consigan sus objetivos. De este modo, podemos considerar que el Diseño Organizativo es una de las tareas más importantes asignadas a la función directiva. Este libro plantea y analiza los principales problemas a los que se enfrenta un directivo en su tarea de diseño de la organización a la que pertenece. El enfoque adoptado respecto a los contenidos es el conocido como de contingencias al asumir que no existen soluciones ideales que sirvan para cada organización. De la misma manera, es posible tomar decisiones organizativas utilizando conceptos y elementos que han sido utilizados con éxito en otras organizaciones. En este sentido, el libro se ha elaborado con el doble propósito de ser de utilidad tanto a los alumnos preocupados por el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas como a los directivos y profesionales que deben tomar decisiones de organización en su ámbito de trabajo.

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INFORMACIÓN

NOMBRE DEL ARCHIVO
Diseño Organizativo De La Empresa.pdf
TAMAÑO DEL ARCHIVO
10,71 MB
AUTOR(A)
Juan M. De La Fuente Sabate, Jesus Garcia-tenorio Ronda, Luis A. Guerras Martin
ISBN
9788447009725
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Diseño Organizacional (elementos e ... - Web y Empresas

5.1. EL MODELO LINEAL. Este modelo se basa en el principio de la jerarquía y en el mantenimiento de la unidad de mando. Con ello se refuerza el principio de autoridad y la estructura se orienta burocráticamente hacia el proceso o al desarrollo piramidal (organización alta) de la misma, para el caso de empresas de cierto tamaño.

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